Programme de leadership compétent en matière de résolution de conflits pour la Police communautaire
Détails du cours
2024
| Séance(s) | Lieu | Début | Fin |
|---|---|---|---|
| Cours 1 Anglais | Ottawa | 2024-01-16 | 2024-01-18 |
| Cours 2 Anglais | Virtuel | 2024-01-19 | 2024-05-28 |
| Cours 3 Anglais | Ottawa | 2024-05-28 | 2024-05-30 |
| 24-01B tableau 1 note * Anglais | Mixte | 2024-11-05 | 2025-05-01 |
| Cours 1 Anglais | Ottawa | 2024-11-05 | 2024-11-07 |
| Cours 2 Anglais | Virtuel | 2024-11-08 | 2025-04-28 |
| Cours 3 Anglais | Ottawa | 2025-04-29 | 2025-05-01 |
| Frais de cours |
|---|
| 6 500,00 $ |
Remarque
- L'hébergement est offert à nos étudiants. Nos chambres sont soumises à disponibilité et la demande doit être indiquée sur le formulaire d'inscription au cours.
- Options de plan de repas sont disponibles pour nos étudiants. Le plan de repas doit être indiqué sur le formulaire d'inscription aux cours.
- Subvention de voyage est disponible pour nos services de police non fédéraux.
Description
Le Collège canadien de police (CCP), en partenariat avec l’Institut canadien pour la résolution des conflits (ICRC), est heureux d'annoncer la poursuite du Programme de leadership compétent en matière de résolution de conflits pour la Police communautaire. Tout au long de ce programme hautement expérientiel, vous acquerrez et mettrez en pratique des compétences pour gérer des conflits complexes, à la fois interpersonnels et de groupe. L’alignement des valeurs (personnelles, interpersonnelles, organisationnelles et communautaires) qui en résultera vous permettra de réduire les obstacles, de promouvoir la confiance, de renforcer les liens et la solidarité, de responsabiliser les autres, de résoudre les problèmes et de contribuer directement à la cohésion sociale.
Format et prestation
- Cadre de prestation
- La présence et la participation aux séances virtuelles et en personne ainsi que l'autoformation en ligne sont obligatoires pour tous les modules
- Durée du programme
- 52 heures sur une période de 4 à 6 mois (voir les détails plus bas)
- Nombre de participants
- Seize (16)
- Cours 1 - Compétence en résolution de conflits
- 3 jours (24 heures) en personne au CCP à Ottawa : respecter la dignité; développer la conscience de soi, le dialogue empathique et la compréhension mutuelle; évaluer un conflit; faciliter des interventions autonomes, maintenir un espace neutre et sûr; comprendre les émotions
- Cours 2 - Communauté d'apprentissage
- séances virtuelles de 3 heures en groupe (1 heure par mois), plus 1 heure de coaching individuel pour continuer à approfondir les apprentissages et partager les expériences. Chacune des trois séances sera consacrée à un thème qui émergera durant la formation en personne, par exemple : les principes et le rôle d'une tierce partie neutre; les défis liés à la facilitation du dialogue; les méthodes d'intervention de groupe; les lignes directrices (approche, objectif et responsabilité)
- Cours 3 - Interventions de groupe pour le développement de la paix dans la communauté
- 3 jours (24 heures) en personne au CCP pour apprendre à : cerner les parties prenantes; définir les méthodes/approches d'intervention de groupe; aborder les comportements difficiles, désamorcer les conflits, équilibrer les pouvoirs, établir la confiance, planifier les activités de groupe; et favoriser les résolutions par consensus.
Résultats de l'apprentissage : tant sur le plan interpersonnel qu'en tant que groupe, vous perfectionnerez votre capacité à :
- comprendre et évaluer les multiples facettes d'un conflit
- intervenir efficacement dans les conflits
- instaurer la confiance entre des groupes polarisés
- prendre des décisions en collaboration et renforcer la paix dans la communauté
- préparer, soutenir et habiliter les participants à résoudre leurs conflits
- recourir à des approches multiples si nécessaire
- agir comme modèle pour la paix
Admissibilité et exigences
- Le programme est offert aux gestionnaires, aux gestionnaires supérieurs et aux cadres d'organismes d'application de la loi et du gouvernement
- La candidature des policiers qui travaillent avec des groupes communautaires pourrait être examinée à condition de démontrer l'avantage que cela aurait pour leur organisme dans une lettre d'une page et de présenter une lettre de soutien de leur responsable.
- Le Collège canadien de police peut, à sa discrétion, retenir ou rejeter une candidature
Évaluation
- Participation à toutes les activités
- L'instructeur du programme peut, à sa discrétion, réévaluer un participant ou lui faire passer de nouveau un examen.
En option ($)
Les personnes qui ont suivi le programme peuvent s'inscrire à un programme complémentaire d'artisans de la paix dans la communauté, moyennant des frais supplémentaires. En vertu de ce 'programme, un praticien accompli de l'ICRC travaillera avec votre organisme à mettre en œuvre un programme de mentorat et d'orientation à l'intention des artisans de la paix dans la communauté et d'une communauté à risque régionale. Une série d'activités (virtuelles et en personne) sera entreprise, à savoir : l'identification des parties prenantes; l'établissement d'un comité de planification conjoint; le lancement d'une série d'interventions communautaires; l'ouverture d'un dialogue; et une formation de trois jours pour les artisans de la paix. Les candidats doivent avoir suivi les trois cours du programme général avant d'adresser une demande à l'ICRC.
Information
Pour obtenir des précisions ou d'autres renseignements sur le cours, écrivez à l'adresse cpc_registrar-registraire_ccp@rcmp-grc.gc.ca.
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